Lust auf Abwechslung und eine anspruchsvolle Ausbildung? Bei uns bist Du nicht nur Azubi! Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von fachlichen Fähigkeiten und ebenso die Förderung von Selbständigkeit, Eigenverantwortung und individuellen Stärken.
In unserem Stammhaus bieten wir zum Ausbildungsbeginn im Herbst 2024 motivierten Berufseinsteigern (m/w/d) mit Interesse an Theorie und Praxis eine
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement
(m/w/d)
Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Full-time No Home-Office
DEINE AUSBILDUNG
Du erhältst einen vielfältigen Einblick in betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Großhandelsunternehmens von der Beschaffung der Ware, über den Vertrieb an unsere Kunden bis hin zur logistischen und kaufmännischen Abwicklung der Aufträge. Dabei lernst du unterschiedliche Fachabteilungen des Unternehmens und deren Aufgaben kennen und arbeitest aktiv im Arbeitsalltag der Abteilungen Ein- und Verkauf, Marketing, Logistik, Lager, Personal und Rechnungswesen mit.
- 3-jährige Ausbildung
- Theoriephasen an der Berufsschule BSZ Leonberg, Praxisphasen am Unternehmensstandort in Weil der Stadt/Hausen
DAS BEWERBUNGSVERFAHREN
Sind wir von dir und deiner Bewerbung überzeugt, wirst du Du bald eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten, bei dem wir dich näher kennenlernen möchten.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine sorgfältige, ordentliche und aufmerksame Arbeitsweise
- Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Weltoffen und neugierig im Umgang mit Fremdsprachen
- Kommunikationsstärke sowie ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten
- Engagement, Eigeninitiative und Lust an der aktiven Mitarbeit
DEIN NEUES TEAM
Von Anfang an bist Du bei uns ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags und nicht nur ein Berufseinsteiger. In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Since its foundation 25 years ago, Kurt Krannich's aim was to contribute to 100% renewable energy. Today, with the challenges of the energy transition, the topic is more relevant than ever. The owner-managed company now has over 1000 employees in 31 branches and supplies customers in almost every country in the world. This is only possible with a team that shares a common goal and believes that together we can always achieve more. For this, we need colleagues who think and participate, and who enjoy driving new ideas forward. Trust, respect, appreciation? Of course! With a good working atmosphere as a framework, individual strengths can unfold and personalities can develop. Even though we may all be very similar in our work, there is still a lot of room for individuality.
Von Anfang an bist Du bei uns ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags und nicht nur ein Berufseinsteiger. In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Does the position sound interesting? Then click on the button "Apply for this position now" and upload your application documents directly and easily. Alternatively, you can send the documents by e-mail to bewerbung[at]krannich-solar.de.
Our electronic confirmation of receipt gives you the certainty that the documents have arrived where they belong. From now on, our personal application process will start and your documents will go directly into the hands of our HR department.
Your application process
Trainees: If we are convinced by you and your application, you will soon receive an invitation to a personal interview, where we would like to get to know you better and tell you more about trainees at Krannich.
DHBW study programme: If we are convinced by your application, we will invite you to our half-day assessment centre as part of the selection process for the dual study programmes. The next step is a second personal interview, where we would like to get to know you better and answer all your questions about the dual study programme at Krannich
YOUR CONTACT IN HUMAN RESOURCES
When deciding on a new employer, there are bound to be a few questions about the company or the job. You can find many answers on our CAREER page. In addition, Lena Widmann from our HR department is available for personal contact.
You can reach her at the following telephone number:
Tel.: +49 (0) 7033 3042-2834