LA RICETTA DEL SUCCESSO? IL LAVORO DI SQUADRA!
100% di impegno per il 100% di energie rinnovabili. Questo è possibile solo quando i dipendenti si considerano come parte di un team e sono convinti che lavorare insieme sia sempre più produttivo. E anche se sul lavoro tutti seguiamo la stessa linea, resta sempre spazio per l’individualità. Per questo abbiamo bisogno di persone che dimostrino spirito d'iniziativa e che introducano idee nuove. Fiducia, rispetto, apprezzamento? Ma certo! E un buon clima di lavoro come contesto in cui rafforzare i propri punti di forza e sviluppare ulteriormente la propria personalità. Questa è una promessa!
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KRANNICH COME DATORE DI LAVORO
Porte aperte, gerarchia orizzontale, comunicazione efficace e supporto reciproco sono i cardini della nostra cultura. Solo così si può creare un clima di lavoro caratterizzato dalla fiducia e dal rispetto. Parliamo in modo diretto e incentiviamo il dibattito sugli argomenti più svariati, indipendentemente da reparti e gerarchie.