Krannich come datore di lavoro

CHI SIAMO

L’orientamento internazionale è una garanzia di successo mondiale. Dal 1995 Krannich è attiva sul mercato e pioniera del solare fin dagli esordi del settore. Dall’iniziale attività imprenditoriale di due soci, nel corso degli anni Krannich è diventata una realtà internazionale. I dipartimenti Acquisti, Marketing, IT, Amministrazione, Controllo, Sviluppo digitale, HR, nonché l’International Business Department, si trovano nella sede centrale a Stoccarda e da lì gestiscono le operazioni in tutto il mondo. Le filiali internazionali si concentrano sul rispettivo mercato, ma la vision condivisa è sempre la stessa: 100% di impegno per il 100% di energie rinnovabili.

25+

SEDI

23+

PAESI

700+

DIPENDENTI

QUEL QUALCOSA DI PARTICOLARE

LA CULTURA KRANNICH

Porte aperte, gerarchia orizzontale, comunicazione efficace e supporto reciproco sono i cardini della nostra cultura. Solo così si può creare un clima di lavoro caratterizzato dalla fiducia e dal rispetto. Parliamo in modo diretto e incentiviamo il dibattito sugli argomenti più svariati, indipendentemente da reparti e gerarchie.

LAVORARE IN KRANNICH

MOLTO PIÙ DI UN LAVORO

Grazie alla gestione snella e della gerarchia orizzontale, i dipendenti sono anche manager del loro ambito di responsabilità. Spirito imprenditoriale e azione pragmatismo sono elementi della nostra quotidianità lavorativa. Libertà d’iniziativa e responsabilizzazione sono onere e onore del nostro lavoro.

I NOSTRI BENEFIT

Orario di lavoro flessibile
Gerarchie orizzontali
Spirito di squadra e atmosfera informale
Elevata libertà d’iniziativa
Cultura Open Door
Opportunità di carriera internazionali

UNA DICHIARAZIONE DEL NOSTRO FONDATORE, TITOLARE E AMMINISTRATORE DELEGATO:

"Le attività imprenditoriali sono “diverse”, e Krannich Solar è una tipica azienda di questo tipo.I nostri dipendenti hanno ampio spazio d’azione sul proprio posto di lavoro e possono decidere come gestire le proprie mansioni. Dimostrare spirito d'iniziativa, pensare fuori dagli schemi, apportare e attuare nuove idee: queste sono le capacità che cerchiamo.

Una gerarchia orizzontale, processi decisionali brevi e un atteggiamento leale nei confronti degli altri stanno alla base della nostra cultura aziendale, che è cresciuta e si è sviluppata nel corso degli anni. Il clima di lavoro positivo non si limita ai dipendenti, ma è percepibile anche dai visitatori, dai clienti e dai candidati.

Crediamo in un futuro di successo come grossisti del fotovoltaico, e crediamo che dipendenti motivati e impegnati facciano la differenza”.

Kurt Krannich

GLOBALE? MA CERTO!

 L’iniziativa imprenditoriale di due soci è diventata oggi un’azienda di successo a livello internazionale. Oltre 25 sedi in più di 23 Paesi e oltre 600 dipendenti in tutto il mondo.  Gestita ancora dai proprietari con passione e affidabilità. Responsabilità e affidabilità sono i nostri punti di forza e i nostri fattori di successo. 

 

DAI UNO SGUARDO ALLE NOSTRE
OFFERTE DI LAVORO

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