Krannich en
QUI SOMMES NOUS
L'orientation internationale est une garantie de succès mondial. Krannich est présent sur le marché depuis 1995 et a donc été un pionnier de l'énergie solaire dès le début. Au fil des ans, l'entreprise de deux personnes s'est transformée en un groupe de filiales actives au niveau international. Les départements centraux des achats, du marketing, de l'informatique, de la comptabilité, du contrôle de gestion, du développement numérique, des RH et le département des affaires internationales sont basés au siège près de Stuttgart en Allemagne et opèrent dans le monde entier à partir de ce site. Les filiales, comme Krannich Solar France se concentrent sur leur marché national en ayant une grande autonomie de décision. Notre vision commune : engagement à 100 % pour 100 % d'énergies renouvelables.
Plus de 25
Filiales
Plus de 25
Pays
Plus de 1000
Employés
#WEAREKRANNICH
WE ARE 1.000
Depuis janvier 2023, Krannich compte plus de 1 000 collaborateurs dans 25 pays à travers le monde. La culture d'entreprise de notre groupe prévaut partout, au-delà des frontières nationales. Pour marquer l'occasion, les collègues de longue date prennent la parole et parlent de leur expérience chez Krannich. Et pour célébrer cette étape importante, nos équipes du monde entier vous ont préparé un message vidéo personnel.
LE PETIT QUELQUE CHOSE EN PLUS
LA CULTURE KRANNICH
Les portes ouvertes, les hiérarchies plates, les parcours courts et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture. Cela crée une atmosphère de travail basée sur la confiance et le respect. Nous parlons directement et ouvertement les uns avec les autres d'un large éventail de sujets, dans tous les domaines et toutes les hiérarchies.
TRAVAILLER CHEZ KRANNICH
PLUS QU'UN SIMPLE TRAVAIL
Grâce à notre structure épurée et à notre hiérarchie plate, nous, les employés, agissons comme des gestionnaires indépendants dans notre domaine de responsabilité. La pensée entrepreneuriale et l'action pragmatique font partie de notre travail quotidien. Utiliser la liberté, prendre des décisions et assumer des responsabilités caractérisent notre domaine de responsabilité.
NOS AVANTAGES
Horaires de travail flexibles
Hiérarchies plates
Esprit d'équipe et culture de tutoiement
Haut degré de liberté d'action
Culture de la porte ouverte
Opportunités de carrière internationale
UNE DÉCLARATION DE NOTRE FONDATEUR, PROPRIÉTAIRE ET DIRECTEUR GÉNÉRAL :
Les entreprises fondatrices sont « différentes », et Krannich Solar est une entreprise fondatrice typique. Nos employés ont une grande liberté sur leur lieu de travail et peuvent décider eux-mêmes de la manière de structurer leurs tâches. Réfléchir avec les autres, sortir des sentiers battus, apporter et mettre en œuvre des idées : ces compétences sont très recherchées dans notre entreprise.
Une hiérarchie plate, des processus décisionnels courts et une interaction loyale les uns avec les autres en sont la base. Au fil des ans, cela a donné naissance à une culture d'entreprise particulière. L'atmosphère de travail positive est perçue non seulement par les employés mais aussi par les visiteurs, les clients et les candidats.
Nous croyons en un avenir réussi en tant que grossiste en produits photovoltaïques et nous pensons que des employés engagés et motivés font toute la différence.
KURT KRANNICH
GLOBAL ? C'EST TOUT À FAIT NORMAL !
L'entreprise a débuté avec seulement 2 personnes à bord et nous sommes aujourd'hui une société internationale prospère. Plus de 25 filiales dans plus de 23 pays. Responsabilité personnelle et fiabilité : c'est l'essence même de notre réussite commune.
