Wenn du dir sicher bist, dass du den richtigen Ausbildungs-/Studienplatz für deinen Start in die berufliche Zukunft gefunden hast, bewerbe dich direkt über den „Jetzt-bewerben-Button“ in der Stellenausschreibung unserer Jobbörse. Wenn du keine Stelle in der Jobbörse findest, haben wir das Auswahlverfahren noch nicht begonnen oder bereits abgeschlossen und der Ausbildungs-/Studienplatz ist damit nicht mehr aktuell. Was dich nach dem Klick auf den „Jetzt-bewerben-Button“ erwartet, erfährst du hier:
Wenn du dir sicher bist, dass du den richtigen Ausbildungs-/Studienplatz für deinen Start in die berufliche Zukunft gefunden hast, bewerbe dich direkt über unser Jobportal. Wir freuen uns auch über dein letztes Schulzeugnis - viel wichtiger als Schulnoten ist uns aber, dass du uns mit deinem Anschreiben überzeugst und wir möglichst viel über dich erfahren. Am meisten interessiert uns natürlich, warum du dich für den Ausbildungs- bzw. Studienplatz interessierst, aber auch bisherige Erfahrungen durch Praktika oder deine Hobbies sind interessant für uns. Du hast eine Ausbildung abgebrochen oder etwas länger gebraucht um dich für eine Fachrichtung zu entscheiden? Für uns kein Problem, du kannst damit offen und ehrlich umgehen und uns näheres dazu mitteilen.
Du bekommst eine automatische Eingangsbestätigung und hast damit die Sicherheit, dass die Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persönlicher Bewerbungsprozess und deine Unterlagen gelangen direkt in die Hände unserer Ausbildungsleitung. Wir möchten von dir überzeugt werden, deswegen hat bei uns jeder die Chance auf einen Ausbildungsplatz, egal mit welchem Schulabschluss. Auch eine schlechte Schulnote ist für uns kein Ausschlusskriterium, auch wir haben nicht in jedem Fach geglänzt. Eine Vorauswahl durch Maschinen oder elektronische Tests gibt es bei uns nicht.
Unsere Auswahlverfahren finden meistens im Zeitraum Dezember bis März statt. Häufig veranstalten wir einen Bewerbernachmittag zudem wir gleich mehrere Bewerberinnen und Bewerber einladen. Du brauchst nicht nervös zu sein, bisher ist es uns immer gelungen, für alle einen angenehmen und positiven Nachmittag zu gestalten. Nicht nur du bist am Zug, auch wir präsentieren uns als Ausbildungsbetrieb und geben einen Blick hinter die Kulissen. Natürlich darf auch gelacht werden. Bei der Wahl deiner Kleidung hast du freie Hand. Hauptsache du fühlst dich wohl. Unsere Eindrücke aus dem Bewerbernachmittag vertiefen wir zeitnah in einem persönlichen Gespräch mit dir.
In der Regel entscheiden wir sehr schnell ob wir dir den Ausbildungs- bzw. Studienplatz bei uns anbieten. Selbstverständlich hast auch du die Gelegenheit über unser Angebot nachzudenken und dich mit Familie und Freunden zu besprechen.
Natürlich können wir nicht alle interessierten Nachwuchskräfte zu einem Gespräch oder Bewerbernachmittag einladen und oftmals sind es auch nur Kleinigkeiten, die den Ausschlag für unsere Entscheidung geben. Wenn du dir Feedback zu deinen Bewerbungsunterlagen einholen möchtest, darfst du dich gerne telefonisch bei uns melden. Wer beim Bewerbernachmittag oder Bewerbungsgespräch war bekommt von uns auf jeden Fall ein telefonisches Feedback. Auch wenn es mit dem Berufseinstieg bei Krannich nicht klappt, kannst du das Feedback für andere Bewerbungsprozesse nutzen.
Es brennen Dir Fragen auf der Zunge, die sich nicht aus unserer Beschreibung zum Bewerbungsablauf ergeben?
Unser HR-Team ist telefonisch für Dich da:
+49 (0) 7033 3042-2215
(nach Abbildung von links nach rechts)
Alika Novikova: Spezialistin für HR-Digitalisierung und Employer Branding, seit Februar 2022 im Team
Karin Fetzer: Personalleiterin Krannich Solar, seit dem Jahr 2012 für Krannich tätig
Alina Boos: Ansprechpartnerin Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung, seit Sommer 2021 im Team
Vanessa Bochyn: Koordination aller internationalen Personalangelegenheiten, seit April 2022 im Team