Krannich som
VILKA ÄR VI
Det internationella perspektivet är en av våra framgångsfaktorer. Krannich har funnits på marknaden sedan 1995, vilket gör oss till en av de första pionjärerna inom solenergi. Det lilla enmansföretage har vuxit till en internationell koncern under årens lopp. De centrala avdelningarna Inköp, Marketing, IT, Accounting, Controlling, Digital Development, HR samt International Business Department har sitt säte i högkvarteret i närheten av Stuttgart agerar internationellt därifrån. De internationella filialerna fokuserar på respektive hemmamarknad. Den gemensamma visionen lyder: 100 % användning av 100 % förnybar energi.
25+
FILIALER
23+
LÄNDER
1000+
MEDARBETARE
WE ARE 1.000
#WEAREKRANNICH
Sedan januari 2023 har Krannich över 1 000 anställda i 25 länder världen över. Den speciella Krannich-kulturen råder överallt, över nationsgränserna. För att markera detta tillfälle talar långvariga medarbetare ut och berättar om sina erfarenheter hos Krannich - och våra filialer firar milstolpen med en personlig videohälsning.
Läs även det relaterade blogginlägget
DET LILLA EXTRA
KULTUREN INOM KRANNICH
Öppna dörrar, en platt organisationsstruktur, korta vägar och teamarbete är kärnan av vår företagskultur. Arbetsklimatet präglas av tillit och respekt. Vi pratar direkt och ofta med varandra om allt mellan himmel och jord, tvärs över avdelningar och hierarkier.
ARBETA FÖR KRANNICH
MER ÄN BARA ETT JOBB
Med en slimmad och platt organisation agerar våra anställda som självständiga chefer för sina ansvarsområden. Att tänka som ett företag och agera resultatsorienterat är en del av vårt dagliga arbete. Kreativitet, fatta beslut och ta ansvar präglar vår verksamhet.
VÅRA FÖRDELAR
Flexibilitet
Platt organisationsstruktur
Lagkänsla och informell företagskultur
Stort handlingsutrymme
Öppen kultur
Internationella karriärmöjligheter
NÅGRA ORD FRÅN VÅR GRUNDARE, ÄGARE OCH VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR:
”Pionjärsföretag är ’annorlunda’ – och Krannich Solar är typiskt ett sådant bolag. Våra medarbetare har stort utrymme för att fatta egna beslut och att själva bestämma hur arbetsuppgifterna ska lösas. Kunna tänka själv, kunna tänka i nya banor, komma med idéer och förverkliga dem – det är sådana kvaliteter som vi är på jakt efter.
Platt organisationsstruktur, korta beslutsvägar och teamarbete är utgångspunkterna. Ur detta har det med åren utvecklat en speciell företagskultur. Det positiva arbetsklimatet är något som även besökare, kunder och sökanden lägger märke till.
Vi tror att vi är framgångsrik grossist inom solenergi och att det är våra engagerade, motiverade medarbetare som gör skillnad.”
Kurt Krannich
GLOBALT? JA!
Ensmansföretag som nu utvecklats till ett multinationellt företag. 25 + filialer i 23 + länder. Personligt ansvar och tillit – våra styrkor och framgångsfaktorer.
TA EN TITT PÅ VÅRA
PLATSANNONSER
VERKAR DET INTRESSANT?
Till platsannonserna