USPEH? TIMSKO DELO!
100-odstotna predanost 100-odstotno obnovljivi energiji. Vendar to deluje le, če se ljudje v podjetju vidijo kot ekipa in so prepričani, da bodo s skupnim delom dvignili standarde. Čeprav vsi zasledujemo iste cilje, je še vedno veliko prostora za individualnost. Potrebujemo ljudi, ki dajejo pobudo in sodelujejo ter uživajo v novih idejah. Zaupanje, spoštovanje, hvaležnost? Seveda! In odlično delovno vzdušje v okolju, v katerem se lahko razvijejo prednosti vsakega posameznika. To je obljuba!
Pojdite na našo oglasno desko
za prosta delovna mesta
Prvi utrinek vaše prihodnosti
Naš seznam prostih delovnih mest s pregledom področij, kjer trenutno iščemo zaposlene.
KDO SMO
KRANNICH KOT DELODAJALEC
Odprta vrata, sploščena hierarhična struktura, učinkovita komunikacija in medsebojna podpora so bistvo naše poslovne kulture, ki ustvarja delovno vzdušje, ki temelji na zaupanju in spoštovanju. Vse vrste tem obravnavamo v neposredni in odprti razpravi, ne glede na oddelek in hierarhijo.