Es sind spannende Zeiten: Das Potenzial von Solarenergie ist bekannt, Photovoltaik-Anlagen sind ein wichtiger Schlüssel für die Energiewende. Als internationaler Großhandel stehen wir mittendrin in einem dynamischen Wachstumsmarkt. Da ist Klarheit wichtig über die gegenseitigen Erwartungen und Perspektiven. Orientierung geben uns dabei unsere Werte - als tragende Säulen prägen sie uns als Team und erweisen sich als Erfolgsfaktoren auf dem Weg zu unserem Ziel.
Gemeinsam Zukunft gestalten: Die Idee ist alt – und bei Krannich längst Realität. Dabei geht es um viel: Der Marktführer in einem boomenden Zukunftsmarkt kann die Welt ein bisschen besser machen und gleichzeitig für die persönliche Zukunft neue Türen öffnen.
Als Fachgroßhandel mit dem Ziel, möglichst viele Photovoltaik-Anlagen auf die Dächer dieser Welt zu bringen, setzen wir auf Persönlichkeiten, die in der Gemeinschaft ihre individuellen Stärken ausbauen und im Vertrauen auf den Zusammenhalt persönliche Verantwortung übernehmen.
Ein hohes Maß an Flexibilität auf allen Seiten schafft beste Voraussetzungen, damit aus der Challenge im Alltag eine Win-win-Situation wird. Wer zu Krannich kommt, gehört auf jeden Fall zu den Gewinnern und genießt Respekt, Vertrauen, Anerkennung und das Zusammenwirken von außergewöhnlichen Qualitäten.
Geprägt von den Wurzeln als Familienunternehmen legen wir auch in Zeiten von schnellem Wachstum besonderen Wert auf einen respektvollen und freundlichen Umgang, auf Hilfsbereitschaft und Verständnis. Gemeinschaft zeichnet den Spirit bei Krannich aus – als eine feste Größe, auf die sich Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten verlassen können.
Als Großhandel in einem Zukunftsmarkt bietet Krannich sichere Arbeitsplätze und gleichzeitig die Möglichkeit, mit dem Job einen Beitrag für die Energiewende mit 100% erneuerbaren Energien zu leisten. Zukunftsorientierung gilt bei Krannich aber auch ganz persönlich: Weiterbildung, Aufstiegschancen, Auslandserfahrung – die Türen in die Zukunft stehen offen.
Ein hohes Maß an Flexibilität ist einer der Erfolgsfaktoren von Krannich. Davon profitieren auch unsere Mitarbeitenden bei Arbeitszeiten und Home-Office ebenso wie bei internen Wechselmöglichkeiten. Gleichzeitig wird auch von unseren Teams Flexibilität erwartet, wenn es darum geht, schnell auf Veränderungen im Markt oder Kundenwünsche zu reagieren.
Der Anfang als Zwei-Mann-Betrieb, heute ein international erfolgreiches Unternehmen. 31 Niederlassungen in 27 Ländern. Inhabergeführt, herzlich, verlässlich. Persönliche Verantwortung und Zuverlässigkeit - unsere besonderen Stärken und unsere Erfolgsfaktoren.
Aufgrund der schlanken Struktur und der flachen Hierarchie agieren wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als eigenständige Manager für unseren Verantwortungsbereich. Unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln sind tagtäglich Bestandteil unserer Arbeit. Freiräume nutzen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen kennzeichnen unser Aufgabengebiet.